Verkaufsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit

Volmary Ltd ist Teil der Volmary-Gruppe und Großbritanniens führender Jungpflanzenproduzent und Pflanzenzüchter. Wir suchen einen enthusiastischen und professionellen Gartenbau Area Sales Manager (m/w/d).

Standort: Außendienst - North West & Midlands, Vereinigtes Königreich

Aufgaben

1.     Berichterstattung an den Vertriebsleiter, um den Umsatz und die langfristige Rentabilität des Unternehmens durch den Verkauf an den bestehenden Kundenstamm zu maximieren.

Als Teil dieser Aufgabe:

a.     Aufbau einer Beziehung zu jedem Kunden, um seine Bedürfnisse zu verstehen und alle Möglichkeiten zu nutzen, ihn als bevorzugten Lieferanten zu beliefern.

b.     Das volle Potenzial des Kunden zu verstehen und zu wissen, wie die Beziehung am besten entwickelt werden kann.

c.     Laufende Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Jungpflanzenprodukte. Verwaltung der Preisgestaltung mit dem Kunden in Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik, um die langfristige Rentabilität zu maximieren.

d.     Maximierung des prozentualen Anteils der Verkäufe, die bei jeder Bestellung getätigt werden.

e.     Die Kunden über neue Produkte, Dienstleistungen und Werbeaktionen auf dem Laufenden halten.

f.      In Zusammenarbeit mit dem Hauptbüro die Kunden über den Stand ihrer Bestellungen informieren.

g.     Regelmäßiges Feedback über die vom Kunden wahrgenommene Leistung des Unternehmens einholen.

h.     Kostengünstiges Management der oben genannten Aufgaben durch Besuche vor Ort, Telefonate, Teamsitzungen und E-Mail.

2.     Identifizierung, Gewinnung und Verkauf an neue Kunden in bestehenden und neuen Märkten, wobei Sie auf eigene Initiative und in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter arbeiten:

a.     Recherche und Erstellung von Listen potenzieller Neukunden.

b.     Systematische Kontaktaufnahme mit diesen potenziellen Kunden, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen, wobei Sie bei Bedarf Fingerspitzengefühl und Ausdauer beweisen.

3.     Regelmäßiger Kontakt mit allen Kunden, um die höchsten Standards des Kundendienstes zu gewährleisten. Ziel ist es, alle Kunden mindestens einmal im Jahr zu besuchen, aber auch häufiger, je nach Umsatzanteil oder je nach dem wahrgenommenen Servicebedarf des Kunden.

4.     Planung von Kundenbesuchen in effizienter, effektiver und sicherer Weise, unter Berücksichtigung sicherer Arbeitspraktiken und der Sorgfaltspflicht des Unternehmens. Sie nutzen die Nächte, um Termine in effizienten Gruppen zu vereinbaren und zu planen.

5.     Ziel ist es, die Kunden in bestimmten geografischen Gebieten in einem sechswöchigen Turnus zu besuchen.

6.     Außendienstmitarbeiter müssen in der Lage sein, mehr als 150 Erzeugerkunden zu betreuen.

7.     Wöchentliche Besuchsberichte und Notizen für den Verkaufsdirektor und die leitenden Angestellten. Diese sollten ein genaues Bild der Marktsituation und der Leistung unseres Unternehmens vermitteln.

8.     Wenn Service- oder Qualitätsprobleme auftreten, lösen Sie diese auf die geeignetste Art und Weise, indem Sie das Qualitätssicherungssystem des Unternehmens nutzen, um die Probleme aufzuzeichnen, weiterzuverfolgen und zu lösen.

9.     Bei Bedarf arbeiten Sie proaktiv mit der Hauptgeschäftsstelle zusammen, um den Verkauf überschüssiger Produkte zu unterstützen.

10.  Aufbau einer Produktkenntnis auf einem akzeptablen Niveau, um Kunden detaillierte Informationen und Ratschläge zu geeigneten oder alternativen Produkten zu geben, die ihren Bedürfnissen entsprechen, und so Verkaufsmöglichkeiten zu fördern und zu maximieren.

11.  Erarbeitung realistischer, aber anspruchsvoller Ziele für den Budgetprozess unter Berücksichtigung einer Analyse des Kundenstamms und neuer Verkaufsinitiativen.

12.  Unter Verwendung des IT-Systems des Unternehmens führen Sie aktuelle und genaue Aufzeichnungen über alle Transaktionen und erledigen alle administrativen Aufgaben auf hohem Niveau.

13.  Tägliche Unterstützung und aktive Förderung des Rufs und der Marke des Unternehmens bei allen Aktivitäten, einschließlich Kundenbesuchen, Tagen der offenen Tür, Handelsausstellungen usw.

Ausbildung: Einschlägige schulische und gärtnerische Qualifikationen

Erforderliche Erfahrung: Kenntnisse des Jungpflanzen- oder Zierpflanzenmarktes, IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und E-Mail

Arbeitsumgebung: Hauptbüro, Home-Office und Außendienst

Arbeitszeiten: 08.30 - 17.30 Uhr (ohne Reisezeit, mit zusätzlichen Stunden je nach Bedarf)

Arbeitstage: Mo-Fr (einige Wochenenden zu Spitzenzeiten)

Jahresgehalt: Es wird ein großzügiges und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket geboten.

Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Rentenversicherung, Firmenwagen, Laptop und iPhone

Job-Typ: Vollzeit

Arbeitsort: Unterwegs

Vorteile:

- Firmenwagen

- Betriebliche Veranstaltungen

- Betriebliche Altersversorgung

- Arbeit von zu Hause aus

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument an: recruitment@volmary.com