MENÜ
  1. Home
  2. Zaangażowanie społeczne

Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwójt

Jako niezależna firma rodzinna w trzecim pokoleniu, która ma prawie 100 lat, jesteśmy dumni nie tylko z tego, że wytwarzamy innowacyjne produkty, ale także z tego, że z tradycji bierzemy odpowiedzialność za dobre samopoczucie naszych pracowników. Jesteśmy również zaangażowani w zrównoważone traktowanie naszego środowiska i jego ochronę. Dlatego wspieramy różne projekty i polegamy na ważnych certyfikatach w naszej branży.

Certyfikaty

Tradycja zrównoważonego rozwoju i zaangażowania społecznego

Jako niezależna firma rodzinna w trzecim pokoleniu, która ma prawie 100 lat, jesteśmy dumni nie tylko z tego, że wytwarzamy innowacyjne produkty, ale także z tego, że dbamy o dobro naszych pracowników i zrównoważony rozwój. Nasza społeczna i korporacyjna odpowiedzialność za prowadzenie działalności w sposób zrównoważony (społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)) znajduje odzwierciedlenie między innymi w naszych lokalizacjach.

Tutaj tradycyjnie angażujemy się w zrównoważony rozwój, opiekę społeczną, zdrowie i edukację naszych pracowników, ich rodzin i otaczającej społeczności. Optymalizujemy również nasze działania i procesy, wykorzystując najnowocześniejsze technologie w celu osiągnięcia zrównoważonej i ekonomicznej produkcji. Nasza strategia zrównoważonego rozwoju i nasze działania opierają się na Agendzie 2030 Organizacji Narodów Zjednoczonych, a w szczególności na Celach Zrównoważonego Rozwoju (SDGs). Jako międzynarodowa firma jesteśmy dumni z tego, że działamy globalnie i w sposób zrównoważony.

Dowiedz się więcej
Organic_Logo_RGB.jpg
Substainable_Goals.jpg

Zrównoważony rozwój z profesjonalistami

Zrównoważony rozwój jest ważny dla Volmary Pflanzenprofis. Aby stale rozwijać i wdrażać naszą własną strategię zrównoważonego rozwoju, jako odpowiedzialna firma kierujemy się Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGS). Agenda 2030 została opracowana w 2015 roku. Wraz z przyjęciem Agendy 2030 wszystkie kraje zobowiązały się do zrównoważonego rozwoju. Konkretnie oznacza to wyeliminowanie ubóstwa i głodu, zapewnienie długoterminowej ochrony planety poprzez zrównoważone zarządzanie jej zasobami naturalnymi oraz podjęcie natychmiastowych działań w celu przeciwdziałania zmianom klimatycznym. Agenda ma na celu budowanie pokojowych, sprawiedliwych i integracyjnych społeczeństw.

Volmary już realizuje te 9 celów ONZ:

  • Ziel 1: Zero ubóstwa
  • Ziel 3: Dobre zdrowie i dobrobyt
  • Ziel 4: Wysokiej jakości edukacja
  • Ziel 5: Równość płci
  • Ziel 6: Czysta woda i urządzenia sanitarne
  • Ziel 8: Godna praca i wzrost gospodarczy
  • Ziel 12: Zrównoważona konsumpcja i produkcja
  • Ziel 13: Działania w dziedzinie klimatu

Ośrodek Shelter Yetu dla dzieci ulicy w Naivasha

Najlepsze miejsce dla dziecka? Wierzymy, że w rodzinie! Jako firma rodzinna wierzymy w wartości rodzinne - w opiekę i wsparcie. Te podstawowe wartości rodzinne powinny być oczywiste i każde dziecko powinno móc ich doświadczyć. Dlatego w naszym zakładzie produkcyjnym w Kenii wspieramy ośrodek Shelter Yetu dla dzieci ulicy w Naivasha (termin Shelter Yetu oznacza "nasze schronienie" w języku angielskim i kiswahili). Celem schroniska jest ratowanie dzieci z ulicy, ich rehabilitacja, a następnie połączenie ich z rodzinami w dłuższej perspektywie. Po drodze otrzymują miłość, opiekę i wszechstronne wsparcie. Jest to cel, który my i nasi pracownicy chętnie wspieramy na zasadzie wolontariatu.

Shelter-Yetu-Volmary.jpg
betriebliche-Kita-Kiga-Volmary.jpg

Bezpłatny firmowy żłobek i przedszkole

Nasza farma roślin matecznych w Kenii to nie tylko miejsce o idealnych warunkach uprawy dla naszych roślin, ale także miejsce, w którym aktywnie wdrażane są zasady sprawiedliwości i zrównoważonego rozwoju. Nasz wysoko wykwalifikowany personel, obejmujący obecnie trzy pokolenia, gwarantuje wyjątkową jakość naszych produktów. Podjęliśmy różne środki, aby zapewnić, że jakość ta znajduje odzwierciedlenie nie tylko w naszej produkcji, ale także w życiu naszych pracowników.

Nasz zakład w Kenii posiada firmowy żłobek i przedszkole bezpośrednio na terenie zakładu. Uczęszczanie do tych placówek jest bezpłatne dla wszystkich dzieci naszych pracowników. Ponadto wszystkie dzieci otrzymują bezpłatne posiłki podczas opieki nad dziećmi. Nasi pracownicy naprawdę doceniają tę opiekę nad dziećmi na miejscu, ponieważ mogą wykonywać swoją pracę w bezpośrednim sąsiedztwie, a nawet spędzać czas z dziećmi podczas przerwy na lunch.

Jesteśmy głęboko przekonani, że edukacja jest podstawowym prawem i aktywnie angażujemy się w zapewnianie dostępu do wysokiej jakości edukacji dla wszystkich dzieci. Ponadto wspieramy tych, którzy pomyślnie ukończyli szkołę podstawową, zapewniając stypendia na uczęszczanie do szkół średnich. W Kenii, gdzie opłaty za szkołę średnią są często bardzo wysokie, stwarzamy utalentowanym uczniom uczciwą możliwość kontynuowania nauki poprzez te stypendia. W ten sposób wspieramy zrównoważony rozwój w sektorze edukacji na poziomie operacyjnym.

Zrównoważony rozwój społeczny

W naszym zakładzie macierzystym w Kenii pracownicy otrzymują nie tylko godziwie opłacaną pracę, ale także prywatne ubezpieczenie społeczne. W krajach Globalnego Południa państwowe ubezpieczenia społeczne często nie są powszechnie dostępne, w związku z czym zrównoważony rozwój społeczny nie zawsze jest gwarantowany. Przeciwdziałamy temu za pomocą różnych programów ubezpieczeń firmowych oraz szerokiej gamy świadczeń socjalnych i zniżek pracowniczych.

Aby zapewnić, że sprawiedliwość i zrównoważony rozwój są również zakorzenione w obszarze zabezpieczenia społecznego i świadczeń pracowniczych, wprowadziliśmy szeroki zakres środków firmowych. Jest to realizowane na przykład poprzez zakładowy fundusz emerytalny, do którego dokonywane są wpłaty oprócz ustawowej emerytury. W ten sposób zapewniamy naszym pracownikom nie tylko ochronę w ramach przepisów ustawowych, ale także bezpieczeństwo finansowe na starość poza zakładowym systemem emerytalnym. Bezpieczeństwo socjalne obejmuje różne poziomy świadczeń pracowniczych, w tym dostęp do edukacji, opieki zdrowotnej i innych udogodnień socjalnych.

Ta kompleksowa opieka nad naszymi pracownikami jest centralnym elementem naszej filozofii korporacyjnej, ponieważ wierzymy, że uczciwe i wspierające miejsce pracy nie tylko prowadzi do dobrze prosperującej siły roboczej, ale także przyczynia się do bardziej sprawiedliwego społeczeństwa i zrównoważonego rozwoju.

Zrównoważony rozwój społeczny w Volmary.jpg
soziale-Nachhaltigkeit-Volmary.jpg

Bezpłatna opieka medyczna

Bezpłatna opieka medyczna to dla nas nie tylko obietnica, ale fundamentalna zasada dbania o naszych pracowników w krajach Globalnego Południa. W naszej klinice rolniczej w Kenii wyspecjalizowany zespół wykwalifikowanych pracowników zapewnia dostęp do opieki medycznej zarówno naszym pracownikom, jak i członkom ich najbliższej rodziny. Nasza opieka medyczna wykracza daleko poza państwowe ubezpieczenie zdrowotne, aby zapewnić kompleksowe pokrycie potrzeb naszych pracowników i ich rodzin.

Oprócz bezpłatnych ogólnych badań lekarskich, oferujemy również szeroki zakres środków zapobiegawczych, w tym dobrowolne szczepienia, aby zapewnić dobre samopoczucie naszym pracownikom i ich rodzinom. Wykraczając poza standardy rządowe i zapewniając holistyczną opiekę, staramy się nie tylko chronić pracę naszych pracowników, ale co ważniejsze, przyczyniać się do ich jakości życia i zdrowej, silnej społeczności. Zrównoważony rozwój w obszarze opieki medycznej daje naszym pracownikom poczucie bezpieczeństwa.

Promowanie pracownic - nasz wkład w równość i sprawiedliwość

W Kenii obowiązuje trzymiesięczny urlop macierzyński po urodzeniu dziecka, z którego korzystają wszystkie nasze pracownice. Ponadto różne przepisy firmowe i opcje opieki nad dziećmi ułatwiają matkom powrót do pracy. W zakładzie macierzystym dzieci pracowników w wieku od 3 miesięcy do 6 lat mogą być pod opieką przeszkolonych specjalistów w firmowym żłobku lub w przedszkolu firmowym w regularnych godzinach pracy. Od 6 roku życia dzieci mogą uczęszczać do szkoły podstawowej na terenie zakładu.

Opieka nad dziećmi i uczęszczanie do szkoły jest bezpłatne dla wszystkich pracowników, a także obejmuje bezpłatny lunch dla wszystkich dzieci. Środek ten umożliwia również rodzinom pozostanie razem i kontynuowanie kariery w tym samym czasie. Matki karmiące piersią korzystają ze specjalnej ochrony przez kolejne 15 miesięcy po urlopie macierzyńskim. Oznacza to, że matki mogą korzystać z firmowych godzin karmienia piersią, a nawet udać się bezpośrednio do swoich dzieci ze względu na bliskość mieszkań firmowych. Co więcej, matki nie są zobowiązane do pracy w nadgodzinach, dopóki ich dziecko nie skończy 12 miesięcy.

weibliche-Mitarbeiterin-Volmary.jpg
Tradition-Familienfreundlich-Volmary.jpg

Tradycyjnie przyjazny rodzinie - bezpłatne zakwaterowanie dla pracowników i ich rodzin, a także dodatki podróżne

Ponieważ lokalizacja w Naivasha w Kenii nie jest pierwotnym domem dla wielu naszych pracowników (migracja zarobkowa jest poważnym problemem w Kenii), oferujemy naszym pracownikom bezpłatne zakwaterowanie. Mogą oni mieszkać wraz z rodzinami w mieszkaniach na terenie firmy. Ponieważ przestrzeń życiowa jest tutaj ograniczona, niektórzy pracownicy mieszkają w pobliskich miastach. W ramach rekompensaty pracownicy ci otrzymują od firmy dopłaty do czynszu, które umożliwiają im wynajęcie odpowiedniego zakwaterowania. Volmary oferuje również pracownikom możliwość uprawy własnych warzyw obok mieszkań firmowych, do których nawadniania woda jest dostarczana bezpłatnie.

Wszystkim pracownikom wypłacamy również roczny zwrot kosztów podróży. Wielu pracowników nie pochodzi z Naivasha, ale z odległych regionów. Zwykle odwiedzają oni swój kraj ojczysty i rodzinę na wakacjach. Dzięki dodatkowym płatnościom nasza firma rodzinna ułatwia pracownikom sfinansowanie podróży do domu, umożliwiając im spędzenie czasu z członkami rodziny.


Dostęp do bezpłatnej, czystej wody pitnej

W Kenii dostępność czystej wody pitnej jest bardzo ograniczona. Rurociągowa woda pitna jest rzadko dostępna na obszarach wiejskich Kenii, ponieważ niezbędna infrastruktura jest dostępna tylko sporadycznie. Co więcej, czysta woda pitna jest po prostu zbyt droga dla wielu osób w Kenii. Oznacza to, że duża część populacji nie może sobie pozwolić na wodę z kranu i często musi korzystać z niebezpiecznych źródeł wody pitnej. Na poziomie operacyjnym zapewniamy, że nasi pracownicy w naszym zakładzie macierzystym mają dostęp do bezpiecznej wody pitnej przez cały czas, zarówno w pracy, jak i w miejscu zakwaterowania. Pracownicy mieszkający poza terenem firmy mogą uzupełniać czystą wodę pitną w wyznaczonych punktach. Ten podwójny poziom zapewnienia czystej wody pitnej jest podstawowym elementem naszego zaangażowania w zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników. Podkreśla to naszą odpowiedzialność wobec lokalnej społeczności.

sauberes-Trinkwasser-Volmary.jpg
Partnerschaften-Volmary.jpg

Partnerstwa na rzecz zrównoważonego rozwoju

Volmary jest zaangażowanym członkiem różnych lokalnych stowarzyszeń ogrodniczych i niemieckich sieci biznesowych za granicą. Demonstrujemy nasze głębokie poczucie odpowiedzialności za kwestie ekologiczne i zrównoważony rozwój poprzez członkostwo w organizacjach, które działają na rzecz ochrony i zachowania otaczającego nas środowiska naturalnego. Współpraca z partnerami jest ważnym aspektem naszej filozofii biznesowej. Jesteśmy przekonani, że zrównoważona przyszłość, z definicji, może być osiągnięta tylko poprzez wspólne wysiłki i skoordynowane działania.

Wymiana z naszymi partnerami, czy to w branży ogrodniczej, czy w lokalnych społecznościach, jest dla nas bezcenna. Wspólnie z innymi firmami nie tylko dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, ale także aktywnie pracujemy nad rozwiązaniami wyzwań w obszarach ochrony środowiska, leśnictwa i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy zaangażowani w promowanie najlepszych praktyk, napędzanie innowacji i współpracę z naszymi partnerami w celu znalezienia przyszłościowych rozwiązań. Takie wspólne podejście pozwala nam skuteczniej reagować na wyzwania stojące przed naszą branżą, jednocześnie wywierając pozytywny wpływ na środowisko i społeczności, w których działamy.

Wspieranie celów społecznych jest częścią naszej tradycji. Kontynuując współpracę z naszymi partnerami, wspólnie dążymy do bardziej zrównoważonego i przyszłościowego ogrodnictwa.

Zintegrowane zarządzanie szkodnikami (IPM)

W naszym programie zintegrowanego zarządzania szkodnikami (IPM) w Kenii koncentrujemy się na wykorzystaniu pożytecznych owadów, takich jak Amblyseius cucumeris. Owady te odgrywają niezwykle pozytywną rolę, żywiąc się szkodliwymi owadami bez szkody dla naszych roślin. Krótko mówiąc, są to "dobre" owady, które zwalczają te "złe". Zastosowanie IPM w naszym procesie produkcyjnym ma wiele zalet dla naszych klientów:

  1. Bezpieczniejsza i bardziej niezawodna produkcja: dzięki ukierunkowanemu wykorzystaniu pożytecznych owadów znacznie zmniejszamy ryzyko związane z owadami chorobotwórczymi.

  2. Bardziej zrównoważona produkcja z wyższym wynikiem MPS: Nasze podejście IPM przyczynia się do bardziej przyjaznej dla środowiska i zrównoważonej produkcji, co znajduje odzwierciedlenie w lepszym wyniku MPS.

  3. Zmniejszony wpływ fitotoksyczności środków ochrony roślin: Minimalizujemy negatywny wpływ konwencjonalnych środków ochrony roślin na rośliny mateczne. Prowadzi to do lepszego ukorzeniania się sadzonek.

Nasz program IPM wykracza poza zwykłe wykorzystanie pożytecznych owadów. Opieramy się również na produktach i technikach biologicznych, które w połączeniu przyczyniają się do wyżej wymienionych korzyści. W ten sposób zapewniamy nie tylko skuteczną kontrolę szkodników, ale także przyjazne dla środowiska i zrównoważone praktyki produkcyjne. Jesteśmy dumni, że możemy zaoferować bezpieczne, niezawodne i przyjazne dla środowiska rozwiązanie, które jednocześnie utrzymuje jakość naszych produktów. Dla nas zrównoważony rozwój i zwalczanie szkodników nie wykluczają się wzajemnie.



IPM-DE-Volmary.jpg
Erhaltung-Uferzone.jpg

Ochrona terenów nadrzecznych i stref nadbrzeżnych

Nasz zakład macierzysty w Kenii znajduje się nad jeziorem Naivasha, około 90 kilometrów na północny wschód od stolicy Nairobi. Jezioro Naivasha jest najwyżej położonym jeziorem słodkowodnym we wschodniej części wschodnioafrykańskiej doliny ryftowej. Jezioro Naivasha otoczone jest mokradłami, które na przemian zalewają i wysychają. Obszar pomiędzy lądem a jeziorem znany jest jako "tereny nadbrzeżne". W szczególności te strefy nadbrzeżne są bogate w różnorodność biologiczną: niezwykła różnorodność ptaków (około 300 gatunków) żyje w jeziorze i wokół niego. Oprócz różnych gatunków ryb, w wodzie można również znaleźć hipopotamy, a na brzegach można zaobserwować żyrafy, antylopy, antylopy gnu, bawoły, zebry, różne gatunki małp oraz, bardzo rzadko, lamparty i hieny.

Na różnych poziomach podejmowane są różne wysiłki w celu zapewnienia zrównoważonego rozwoju i bioróżnorodności jeziora. Jako firma ogrodnicza bezpośrednio granicząca z brzegiem jeziora i członek Lake Naivasha Riperian Association, naszym celem jest promowanie rozsądnego wykorzystania zasobów jeziora. Ważne jest dla nas zachowanie jeziora dla obecnych i przyszłych pokoleń. Promowanie integralności ekologicznej pięknych, różnorodnych i produktywnych terenów podmokłych poprzez wspieranie zrównoważonego rozwoju jest dla nas ważne.

Jesteśmy jednym z niewielu gospodarstw położonych wzdłuż jeziora, które pozwala dzikim zwierzętom na swobodne przemieszczanie się wzdłuż niego i po stronie jeziora. Gwarantuje to, że różne dzikie zwierzęta mogą wypasać się na łąkach przed naszym gospodarstwem i przyczynia się do ochrony i zachowania ich populacji. Prowadzimy również niewielką działalność leśną i sadzimy rodzime drzewa na farmie, aby utrzymać i zwiększyć populację drzew. W ten sposób pozytywnie wspieramy ogólną bioróżnorodność i zrównoważony rozwój jeziora i jego zlewni.

Zrównoważony rozwój i gospodarka wodna

W Volmary uprawiamy nie tylko rośliny, ale także zrównoważoną wizję przyszłości. Nasz zakład macierzysty nad jeziorem Naivasha w Kenii szczyci się wdrażaniem innowacyjnych środków w zakresie zrównoważonej gospodarki wodnej. Nasza odpowiedzialność wobec otaczającego środowiska i społeczności znajduje odzwierciedlenie w zrównoważonej gospodarce wodnej. Wdrożyliśmy najnowocześniejsze systemy recyklingu i oczyszczania wody, aby zapewnić, że nasze zużycie wody jest wydajne i przyjazne dla środowiska. Systemy nawadniania są precyzyjnie skalibrowane, aby zminimalizować zapotrzebowanie roślin na wodę, zapewniając jednocześnie ich zdrowy rozwój. Nasze inwestycje w innowacyjne technologie pomagają zmniejszyć wpływ na środowisko i chronić integralność ekologiczną jeziora Naivasha. Ponadto aktywnie angażujemy się w działalność lokalnych stowarzyszeń na rzecz poprawy dostępności wody w regionie. Współpraca ze społecznościami i organizacjami ekologicznymi zapewnia, że nasze działania są nie tylko zrównoważone, ale także społecznie odpowiedzialne.

Volmary angażuje się również w progresywną i zrównoważoną gospodarkę wodną w naszych europejskich zakładach. Korzystając z najnowocześniejszych technologii nawadniania, inteligentnych systemów zarządzania wodą i zbierania wody deszczowej, optymalizujemy zużycie wody, a tym samym promujemy produkcję efektywnie wykorzystującą zasoby.

nachhaltige-Wasserwirtschaft-Volmary.jpg
Nachhaltigkeit-Mobilitaet-Volmary.jpg

Zrównoważony rozwój i mobilność

Jesteśmy na "drodze do zerowej emisji w Niemczech" i aktywnie angażujemy się w zrównoważoną mobilność. Przełączając nasze przesyłki na DHL GoGreen, wnosimy znaczący wkład w ochronę środowiska. Zarówno nasi główni klienci, jak i konsumenci końcowi od kilku lat otrzymują paczki, które wysyłamy za pośrednictwem DHL w sposób neutralny dla klimatu. Emisje generowane przez wysyłkę są kompensowane przez inwestycje DHL w globalne projekty ochrony klimatu. Wybierając DHL GoGreen, demonstrujemy nasze zaangażowanie w zrównoważoną mobilność i pomagamy zmniejszyć emisję CO2 w sektorze transportu.

Oszczędzające zasoby tace i doniczki na rośliny

Przywiązujemy dużą wagę do stosowania materiałów oszczędzających zasoby we wszystkich obszarach produkcji. W związku z tym, na przykład używane przez nas tace i płyty są wykonane w prawie 100% z materiałów pochodzących z recyklingu. Skupiamy się również na zrównoważonym rozwoju podczas opracowywania produktów, które udostępniamy naszym partnerom koncepcyjnym. Jednym z wybitnych przykładów są nasze doniczki koncepcyjne od naszych partnerów handlowych, które stanowią zdecydowany krok w kierunku zrównoważonego rozwoju. Te przyjazne dla środowiska doniczki są wykonane w ponad 80% z przetworzonych opakowań plastikowych (PP), co nie tylko skutecznie przyczynia się do zmniejszenia ilości odpadów, ale także stanowi wyraźne zobowiązanie do gospodarki o obiegu zamkniętym. Nasze zaangażowanie w praktyki przyjazne dla środowiska jest poparte certyfikatem "Blue Angel". Znak ten nie tylko potwierdza przyjazne dla środowiska właściwości naszych doniczek, ale także nasze zaangażowanie w ciągłe doskonalenie w dziedzinie zrównoważonego rozwoju.

Kolejny krok w kierunku zrównoważonego rozwoju środowiska dotyczy naszego etykietowania. Tam, gdzie to możliwe, przeszliśmy na papier z certyfikatem FSC. Podkreśla to nasze dążenie do wybierania przyjaznych dla środowiska alternatyw, nawet w drobnych szczegółach, i wywierania pozytywnego wpływu na zasoby leśne. Aby jeszcze bardziej zminimalizować wykorzystanie materiałów szkodliwych dla środowiska, całkowicie zrezygnowaliśmy z tworzyw polistyrenowych (PS). Zamiast tego do produkcji naszych etykiet używamy tworzyw polipropylenowych (PP) o możliwie najwyższym udziale materiałów pochodzących z recyklingu. Ten świadomy krok pomaga zmniejszyć wpływ naszych produktów na środowisko i zmaksymalizować możliwości recyklingu. Ogólnie rzecz biorąc, jesteśmy dumni, że nasze oszczędzające zasoby doniczki są nie tylko wysokiej jakości, ale także aktywnie przyczyniają się do minimalizowania wpływu na środowisko w naszej branży. Dzięki innowacyjnemu podejściu i ciągłemu rozwojowi jesteśmy zaangażowani w bardziej zrównoważoną przyszłość ogrodnictwa.


Pflanztoepfe-Volmary.jpg
Torffreie-Zukunft-Volmary.jpg

Przyszłość bez torfu

Jako pionier w ogrodnictwie, w Volmary aktywnie bierzemy odpowiedzialność za zrównoważony rozwój i ochronę środowiska. Wdrażamy ukierunkowane środki w celu dalszego ograniczenia stosowania torfu w produkcji sadzonek i młodych roślin w przyszłości. Nasze zaangażowanie w przyszłość bez torfu znajduje odzwierciedlenie w konkretnych działaniach. Nasza produkcja sadzonek i młodych roślin opiera się na innowacyjnych podłożach o zmniejszonej zawartości torfu. Integrując zrównoważone alternatywy, nie tylko tworzymy optymalne warunki dla wzrostu roślin, ale także minimalizujemy nasz ślad ekologiczny. Nieustannie inwestujemy w badania i rozwój, aby zidentyfikować innowacyjne technologie i materiały, które mogą jeszcze bardziej zminimalizować wykorzystanie torfu.

Zrównoważony rozwój i energia

Stale rosnące ceny energii, rosnąca presja na środowisko: stale optymalizujemy energochłonne obszary produkcji, aby przeciwdziałać temu rozwojowi i podejmować dalsze kroki w kierunku zrównoważonego rozwoju. Wiele lat temu opracowaliśmy koncepcję dostaw energii, która starannie koordynuje technologię budowlaną i procesową w celu optymalizacji zużycia energii i promowania zrównoważonego rozwoju. Polegamy na najnowocześniejszej technologii (systemy fotowoltaiczne, pompy ciepła, pompy ciepła do wody użytkowej, technologia LED i wiele innych). Zastosowanie nowych systemów pozwoliło nam na przykład zmniejszyć zużycie energii elektrycznej nawet o 60% w niektórych obszarach i przestawić zużycie ciepłej wody w 100% na ciepło ekologiczne.

Koncentrujemy się również na odnawialnych źródłach energii w naszych niemieckich zakładach, wnosząc tym samym znaczący wkład w ochronę klimatu i zrównoważony rozwój. Na przykład w 2022 r. udało nam się osiągnąć znaczne oszczędności CO2: nasz dostawca energii elektrycznej poświadczył oszczędność 1 120 000 kg CO2. Krok ten oznacza również, że w przyszłości nie będziemy już używać węgla do ogrzewania. Zamiast tego skupiamy się na przejściu na mniej szkodliwe dla CO2 źródła energii. W poszczególnych lokalizacjach dostawy energii zostaną również zoptymalizowane poprzez uruchomienie elektrociepłowni. Nasz zakład w Beerlage jest szczególnie godny uwagi, ponieważ 97% zużywanego ciepła pochodzi z biogazowni.

Nasze szklarnie również koncentrują się na zrównoważonym rozwoju: w szklarniach o wysokich temperaturach pokojowych stosowane są podwójne ekrany energetyczne, aby zminimalizować zużycie ciepła w zimnych porach roku. Wykorzystujemy również najnowocześniejszą technologię LED i nową koncepcję oświetlenia roślin. Optymalizuje to sterowanie oświetleniem upraw we wszystkich niemieckich lokalizacjach - przy zachowaniu tej samej jakości roślin.

Wprowadzenie systemu zarządzania energią zgodnego z normą DIN EN ISO 50 001 jest kolejnym krokiem w kierunku zrównoważonego rozwoju. Międzynarodowa norma dotycząca systemów zarządzania energią ISO 50001 jest uznawanym na całym świecie certyfikowanym standardem wprowadzania i utrzymywania systemu zarządzania energią. Dzięki przestrzeganiu tej normy, wydajność związana z energią jest stale optymalizowana i ulepszana w ukierunkowany sposób.

Nachhaltigkeit-Energie-Volmary.jpg
Zertifizierungen-Volmary.jpg

Uczciwa i ekologiczna produkcja | nasze certyfikaty

Na drodze do społecznie odpowiedzialnej produkcji i zrównoważonego rozwoju polegamy na ważnych certyfikatach i standardach.

W Volmary od dawna pracujemy nad ciągłym rozwojem naszych procesów produkcyjnych. Skupiamy się przy tym na zrównoważonej optymalizacji w celu odpowiedzialnego i oszczędnego korzystania z naszych zasobów oraz wywierania jak najmniejszego wpływu na nasze środowisko. Cały nasz łańcuch produkcyjny podlega ciągłemu procesowi dalszego rozwoju. Różne certyfikaty potwierdzają nasz sukces w tych obszarach i nasze ciągłe dążenie do zrównoważonego rozwoju.

Uczciwość, szacunek i duch zespołowy są szczególnie ważne dla Volmary. Jesteśmy przekonani, że tylko zadowoleni pracownicy przyczyniają się do długoterminowego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Znajduje to odzwierciedlenie na przykład w naszym certyfikacie Fairtrade. Fairtrade promuje lepsze warunki pracy i życia dla certyfikowanych producentów, a także ochronę środowiska. Dzięki sprzedaży roślin Fairtrade, producenci Fairtrade korzystają ze sprawiedliwszych warunków handlowych i mogą osiągnąć społeczną i ekologiczną poprawę. Część ceny zakupu produktów sprzedawanych zgodnie ze standardami Fairtrade jest inwestowana przez pracowników w projekty rozwoju społecznego, ekologicznego i gospodarczego. Surowe standardy Fairtrade poprawiają zrównoważony rozwój społeczny i chronią środowisko w krajach produkujących.

Mehr Infos: Volmary Zertifikate

Zapisz tylko konieczne
Akceptuj wszystko
Prywatność
  |  
Znak firmowy